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2024年12月
コラム
部下が『辞めたい』と言い出す前に気づく、感情の小さな変化とは?
活動実績
コンサルタント企業の中堅社員向け『OJTトレーナー指導』を実施しました
活動実績
自動車部品メーカーの管理職向け『人材育成講座』に登壇しました
活動実績
コンサルタント企業の若手社員向け『仕事の進め方&セルフモチベーション研修』を実施しました
活動実績
老人ホームの管理職向け『10年定着™コンサルティング』を実施しました
活動実績
老人ホームの管理職向け『10年定着™コンサルティング』を実施しました
活動実績
食品メーカーの中堅社員向け『自律型リーダーシッププロジェクト【8カ月間】』を実施しました
活動実績
自動車部品メーカー向け『10年定着™コンサルティング』を実施しました
活動実績
ファイナンス企業のメンター向け『メンター担当者研修』を実施しました
コラム
1on1が“機能しない職場”に共通するたった一つの落とし穴
コラム
なぜ人が定着しないのか? ~“職場の空気”がすべてを決めている~
活動実績
ファイナンス企業の2年目社員向け『問題解決研修』を実施しました