人事制度とは人材を制度面からマネジメントする仕組みです。人事制度を導入することで企業の人的資源を最大限に活かし、経営戦略を実現することでさらなる企業の成長・発展を目指してまいります。等級制度、評価制度、報酬制度の3点から貴社に合った人事制度を構築します。また、考課者研修を通じ新たな人事制度のポイントや変更点を伝え、スムーズな導入や運用を図る必要があります。
2025年06月08日
「この会社にいても、将来が見えないんです」 ある若手社員が、退職面談でつぶやいた言葉です。 給与や人間関係に大きな不満があったわけではありません。ただ、自分がこのまま働き続けて、どうなれるのかが見えなかった。その“見えな […]