GENKI創造株式会社

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活動実績

ファイナンス企業の若手社員向け『問題解決研修』を実施しました

  • 活動実績

    ファイナンス企業の若手社員向け『巻き込み力向上研修』を実施しました

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    歯科医院の主要メンバーを対象に『絆徳会議』を実施しました

  • 退職代行による突然の離職を防ぐため、上司が若手社員の不安や離職サインに向き合う中小企業の職場風景
    コラム

    「退職代行で突然辞める」を防ぐには？中小企業の離職サインの見抜き方

  • 活動実績

    旅行エージェントの管理職向けに『絆徳会議』を実施しました

  • 活動実績

    物流会社の部長向け『エグゼクティブコーチング』を実施しました

  • 明るいオフィスで社長と若手社員が笑顔で話し合い、リファラル採用による人材紹介と職場の信頼関係をイメージさせる様子
    コラム

    求人広告だけに頼らない採用へ｜中小企業がリファラル採用で人材確保を成功させる4つのステップ

  • 中小企業の社長が若手社員に、やる気を奪わない叱り方で一対一の指導をしている様子
    アンガーマネジメントコンサルティング

    部下のやる気を奪わない叱り方5つのコツ～パワハラと受け取られず、部下の成長につなげる「伝わる叱り方」～

  • 活動実績

    コンサルタント企業の中堅社員向け『OJTトレーナー研修』に登壇しました

  • 中小企業の社長と社員が人事評価の面談で対話している様子
    コラム

    社員の7割が人事評価に不満？中小企業の評価で納得感を高める4つの方法

  • 中小企業のチームが具体的な目標を確認しながら成果に向けて話し合っている様子
    コラム

    「何をすればいいかわからない」社員が動き出す？中小企業の目標設定で成果を変える4つの方法

  • 活動実績

    設備工事会社の管理職向け『マネジメント研修』に登壇しました

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