採用
企業規模によって採用方法が違います。よくある求人媒体に広告を掲載し採用する方法は知名度に勝る大企業に適しています。知名度に劣る中小企業に適した採用方法をともに考え、貴社にマッチした人材採用のお手伝いをさせていただきます。
採用活動のイメージ
採用の5ステップ
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「採用」において最低限必要なこと
2024年08月02日
金融機関主催の 「定着人材採用の戦略セミナー」 に登壇してきました。 企業にとって『採用』『定着』は喫緊の課題ですので セミナーの参加者の皆さんには、とても熱心に受講いただきました。 採用活動には手順があり […]
