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離職率を下げたいなら、“声かけ”を変えよう ~ペップトークで実現する人材定着の職場づくり~
採用しても人が定着しない。育てても、数年で辞めてしまう。 そんな悩みを抱える企業は少なくありません。人材定着の課題は、単に待遇面や評価制度だけの問題ではなく、日々のコミュニケーション──とりわけ「声のかけ方」に深く根ざしているのです。 近年...
2025年6月7日
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