離職理由は大別すると①仕事に関すること ②職場での人間関係 の2つです。貴社の現状を分析し、適切なソリューションを提供し、離職率の改善につなげていきます。
2025年07月05日
「最近、社員がどこか元気がない」 「育成には力を入れているのに、辞めてしまう人が後を絶たない」 こうした悩みを抱える中小企業の経営者・管理職の方は少なくありません。 採用した人材が辞めてしまう理由は、給与や待遇だけではあ […]
2025年06月28日
「まさか、あの子が辞めるなんて思わなかった……」 部下の突然の退職に驚き、言葉を失ったことがある──そんな経験を持つ経営者や管理職は少なくありません。 しかし本当に“突然”だったのでしょうか? 実は、「辞めたい」という決 […]
2025年06月15日
「1on1ミーティングを導入したのに、いまいち効果が感じられない」 「むしろ“面談されている感”が強くて、かえって気まずい」 そんな声を、現場のマネージャーや社員からよく耳にします。 人材定着や離職防止の文脈でも注目され […]