離職理由は大別すると①仕事に関すること ②職場での人間関係 の2つです。貴社の現状を分析し、適切なソリューションを提供し、離職率の改善につなげていきます。
2025年08月22日
人材の採用がますます難しくなる中で、多くの企業にとって「せっかく採用した社員をどう定着させるか」が重要な経営課題となっています。とくに若手社員は、環境に適応できず短期間で離職してしまうケースも少なくありません。ここで大き […]
2025年08月21日
近年、企業にとって「採用した若手が定着しない」という悩みは大きな課題になっています。特に1990年代後半以降に生まれたZ世代は、従来の世代と比べて価値観や働き方への期待が大きく異なります。では、Z世代が企業を選ぶ際に重視 […]
2025年08月02日
「求人広告を出しても、全然応募が来ない…」 「やっと来ても、自社に合わない人ばかりで、結局辞退されてしまう…」 そんな悩みを抱えていませんか? 「どうすれば“うちに合う人”を見つけられるのか…」 採用活動が企業の将来を左 […]